虽然这份宏图伟业没能完成，卡帅但我把它们分成了几个种类。

供给：宣布现在由于国内供给不足，宣布无法满足广大用户消费升级的需求，比如说更高品质的产品、奢侈品等，所以我们需要去进行供给侧改革，应对消费升级。图片位置、放弃项目符号等等也要尽可能统一;对齐：放弃对齐会让PPT更加有次序，在翻页的过程中，正文的位置、标题的位置都是对齐的，投资人在观看的过程中不会很大的跳跃感;层次：从每一页到整个PPT都需要有层次，都要有重点突出的东西，有基本的叙述逻辑。

国足编者按：一份让人舒适的PPT是对投资者的尊敬。其次，主帅职位所谓的商业逻辑，主帅职位就是将价值创造的各个主体写的全面，每个主体之间传递价值的路线写的清晰，关系必须明了，到底是从上向下还是从前往后传递，满足这些要求的这张图就能将商业模式描绘清楚。层次有两个方面：卡帅一个是每一页的内容内容按照形式逻辑，卡帅比如时间，空间，并列递进等关系展开，要有层次，标题，要点，图文，通过大小，加粗，颜色等方式，把重点内容突出，主次区分。

核心逻辑一张图说清商业模式这里的逻辑主要说的是商业逻辑，宣布写清楚你想要呈现的商业逻辑是什么，宣布首先是自己所想要做的生意、项目或者业务是如何去创造价值和传递价值的。这里我们要阐述自己带来了一个怎样新型的市场，放弃或者一个更加匹配需求与供给的高效市场。

举个例子：国足我们需要一家连锁的快餐店，国足我们卖的是热狗，刚开始我们会以一家店为一个最小化可运行单元，这家店今年要赚到1万，这个时候整个团队都会围绕这个核心价值去展开，而衍生出许多数据，我们的人工成本、进货成本，以及我需要卖多少个热狗才能把成本回收回来。

1、主帅职位价值创造需求：主帅职位价值创造的价值首先是用户的价值，在我们深度了解用户以后，能够了解到他们的需求是什么，我们能够把控到的需求就是我们价值创造的基本点，产品也能准确的切到需求的痛点。影响用户复购的因素就更多了，卡帅营销策略运用是否得当，产品上是否有对应功能引导，以及商品本身是否足够打动用户再次购买。

看下面这种不算复杂的图，宣布好歹我也是学过管理信息系统，用流程图的形式理了理指标之间的作用关系，影响因素和对应的责任部门。作为需求方，放弃需要与产品、设计、开发同学沟通，保证需求不变形，实现最终效果。

(2)资源把控：国足活动、国足频道都是资源位，资源是有限的，就会出现竞争，资源的管理就需要立规则，不然就会有人问上资源位的标准是什么，为什么他能上我不行。三、主帅职位那些真切的感悟阿里系的公司传承了阿里的文化，主帅职位我也有幸真切感受了一把，阿里文化里有不少的经典词汇，要性、owner意识、拥抱变化……还有好多我一下想不起来了。